近日，求职一则求职聊天记录在抖音等社交平台迅速发酵，问午引发全网热议。休遭一名求职者在应聘沟通时，回怼向招聘人员询问岗位是什家事企否提供午休，本是庭教常规求职咨询，却遭到招聘方言辞激烈的养涉业回怼，相关对话截图流出后，求职迅速引发网友对职场招聘态度、问午求职者合法权益的休遭广泛讨论。

　　曝光截图显示，回怼面对求职者“中午有午休吗”的什家事企提问，招聘方直言质问对方家庭教养，庭教指责求职者一味关注休息、养涉业无心工作，求职甚至调侃其若偏爱休息可提前退休。强硬且失礼的言论引发大量网友不满，不少网友认为，作息、休息制度是求职核心关注点，求职者咨询权益属于正常合理行为。

　　针对此次争议，涉事企业负责人公开作出回应。负责人表示，网传截图并不完整，属于被掐头去尾、断章取义。该求职者应聘运营岗位，全程未沟通工作内容、岗位职责等核心信息，反复纠结休息制度，因此引发反感。同时他强调，公司具备正规午休制度，所有作息安排均严格遵守国家劳动法律法规。

　　据悉，涉事企业为四川肆歌酒业有限公司，2009年3月成立，注册资本580万元。该公司业务覆盖面极广，除酒类、食品销售外，还涉足直播服务、广告设计、企业管理咨询、房地产经纪、技术研发推广等多元领域。此次事件也再度引发大众对职场招聘沟通礼仪与求职者权益保障的深度思考。

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